Průzkum: S týdnem dovolené navíc by Češi zamířili k moři

S týdnem dovolené navíc Češi nejraději zamíří k moři nebo si dny nového volna nechají na případné nemoci, ošetřování či jiné mimořádné příležitosti. Vyplývá to z průzkumu, který společnost Edenred uskutečnila v březnu mezi 520 zaměstnanci a téměř stovkou firem v souvislosti s projednávaným zákonem, který má zvýšit státem garantovanou dovolenou na pět týdnů. O prodloužení dovolené ze čtyř týdnů o pět dní jednají poslanci.

Již nyní přitom pět týdnů dovolené nabízí podle průzkumu téměř 62 procent zaměstnavatelů. Dalších osm procent pak dokonce přidává ještě nějaké dny navíc.

Pokud zákonná změna bude schválena, pak se na delší dovolenou než doposud mohou těšit zaměstnanci nejméně 35 procent českých firem. K třiceti procentům společností, kde by změnu zařídili zákonodárci, by totiž přibyly ještě další, které zaměstnancům chtějí přidávat nové dny navíc formou benefitu.

Pokud zákonodárci novelu schválí, největší radost z ní budou mít zřejmě cestovní kanceláře. Češi budou chtít cestovat a za novou dovolenou jsou ochotni si připlatit, 60 procent lidí by za ni dalo 5 tisíc korun a více (na osobu), každý pátý pak dokonce přes 10 tisíc korun.

Zajímavostí jsou i rozdílné představy trávení případné přidané dovolené. Ženy by o poznání raději než muži (46 procent, ve srovnání s 31 procenty) jely k moři, muži zase více fandí turistice. Mnoho lidí by ale také volilo možnost nechat si dny nového volna pro případ náhlých událostí, nebo by se rozhodovalo dle aktuální situace a možností.

Většina firem tvrdí, že by novou situaci po zavedení pětitýdenní zákonné dovolené zvládly bez nutnosti dělat nějaká opatření. Na 28 procent jich by ale pravděpodobně muselo sáhnout k nějakým personálním opatřením, například najmout další zaměstnance nebo agenturní pracovníky (15 procent), nebo přijmout brigádníky (13 procent).