Stěží si necháte spravit zub od samouka, v soudcovském taláru právem očekáváte vzdělaného odborníka s praxí, ale byli byste schopni svěřit vedení svého podniku samozvanému manažerovi bez patřičné erudice? Odbornou znalost, založenou na studiu, dnes vyžaduje stále...
V loňském roce jsme si v jednom díle naší personální poradny obecně představili assessment centra. Vzhledem k tomu, že tento nejnáročnější způsob výběrového řízení přitahuje stále více pozornosti, podíváme se tentokrát na některé praktické příklady. I v době...
Firemní marketing není jen záležitostí velkých hráčů na trhu, úspěšně s ním mohou pracovat i zcela malé firmy, hotely, penziony a restaurace. Stačí vědět, jak jej správně uchopit. Minulý díl této personální poradny, věnovaný firemní kultuře, jsme zakončili...
Každá funkční firma má k dosažení svých cílů vytyčenou firemní strategii. K úspěšnému naplňování těchto cílů dokáže výrazně přispět vhodně zvolená firemní kultura. Co vše si pod tímto pojmem můžeme představit? Firemní kultura či styl, pro které...
Během roku jsme v naší personální poradně probrali, jak najít správného zaměstnance, jak jej zapojit do týmu, i specifika jednotlivých generací na trhu práce. Podívejme se dnes na jedno aktuálně velmi diskutované téma. Víte, jak zaměstnance správně...
Pokud existuje generace X i Y, zákonitě musí následovat generace Z. Zatímco pracovní pořádky zavedené manažery „X“ narušuje a přetváří „Y“, generace třicátníků s odlišným náhledem na práci a žebříčkem hodnot, o slovo se už hlásí dravá generace „Z“. Kdo...
V červencovém čísle personální poradny jsme se zamysleli nad specifiky generace X a tzv. Husákových dětí na pracovním trhu. Nyní popojedeme o pokolení dále, kterému se nepříliš nápaditě říká „generace Y“. Mají i její příslušníci nějaké souhrnné znaky,...
Po několika dílech naší Personální poradny věnovaných procesům přijímání a adaptace nových pracovníků se tentokrát zamyslíme nad obecnějším tématem. Koho označuje známý pojem „generace X“ a jakými specifiky se její příslušníci vyznačují na pracovním trhu? S pojmem generace...
Ať už jste zaměstnavatel, manažer, nebo zaměstnanec, neobejdete se bez znalostí zákoníku práce. Již dlouhou dobu se v médiích přetřásá, jaké změny přinese jeho očekávaná novela. Podívejme se tedy, na co nového se máme připravit v pracovněprávních...
V minulém vydání personální poradny jsme popsali, jak postupovat při výběru nového zaměstnance. Přímo se proto nabízí navazující téma, jak nového zaměstnance zapracovat v jeho pozici a do zajetého pracovního kolektivu. Aplikace několika ověřených pouček vám pomůže...
