Aby byl obraz současné situace okolo pojištění cestovních kanceláří vymalován ve všech barvách, je třeba jej doplnit také o názory těch, kterých se tento stav podle mne týká nejvíce, tedy menších touroperátorů. Položil jsem proto pár otázek 1. místopředsedovi AČCKA JUDr. Pavlu Dosoudilovi pověřenému řízením této instituce. Z odpovědí jsem nabyl dojmu, že výběrové řízení na post poradce AČCKA pro otázky pojištění vyhrál král Šalamoun. Koneckonců – posuďte sami.
AČCKA se svým stanoviskem postavila proti další existenci Poolu. Proč?
Na základě usnesení členské konference požádala AČCKA v dubnu t.r. Úřad pro ochranu hospodářské soutěže, aby zkoumal, zda fúze pojišťoven Generali a Zürich a tím vznik monopolního postavení poolu při provozování povinně smluvního pojištění záruky pro případ úpadku CK je či není ohrožení volné soutěže. Podnětem k jednání o této otázce na dubnové konferenci bylo oznámení v tisku, že Generali převezme v ČR pojistný kmen Zürichu. Následně nám Úřad zaslal dopis s otázkami k této problematice. AČCKA formulovala svoje stanovisko tak, že nesouhlasí s tím, aby se pool stal monopolním poskytovatelem tohoto povinně smluvního pojištění. Žádné naše stanovisko nesměřovalo k existenci poolu.
Jak velká část členů asociace se k tomuto stanovisku hlásí?
O postupu asociace jednala členská konference a pro podání podnětu hlasovala nadpoloviční většina přítomných.
Brala asociace v potaz názor, že pokud nebude prodloužena existence poolu, mnohé CK budou existenčně ohroženy, jelikož nenajdou partnera, který by je pojistil? Nemáte pocit, že nebezpečí hrozí především menším CK?
Povinnost sjednat pojištění ukládá CK zákon, není ale na nich, aby řešily, zda někdo bude tento pojistný produkt nabízet. Tím se musí zabývat někdo jiný.
Otázkou je, za jakých podmínek je, resp. bude schopna každá CK své pojištění sjednat. Dosavadní koncepce tohoto pojištění u poolu vychází ze snahy pojistit sektor jako celek, tj. celkový souhrn obratů z prodeje zájezdů. Podle informací od některých členů, kteří jednali už před vznikem poolu s jednotlivými pojišťovnami o svém pojištění, neměli problém je sjednat a v některých případech i za příznivějších podmínek. Vycházíme-li z těchto zkušeností, neměly by CK s malým obratem a průhledným účetnictvím mít potíže pojistné smlouvy uzavřít.
Vzhledem k tomu, že míra rizika pro pojišťovnu je kromě jiného dána i velikostí obratu CK, měly by jednotlivé pojišťovny spíše problém pojistit subjekty s velkým obratem, resp. pojistné pro tyto CK by mohlo být dosti vysoké.
Jak se podle Vás bude situace na pojistném trhu (a následně na trhu CR) vyvíjet?
Pojistný trh není závislý na pojištění záruky pro případ úpadku CK, přínos z tohoto pojištění je pro pojišťovny ve srovnání s jinými druhy (majetkové, pojištění odpovědnosti×) nepodstatný, a proto příliš neusilují o individuální nabídku. Pojistný trh ovlivní nyní především povodně.
Vezmu-li do úvahy, jak řešil Úřad pro ochranu hospodářské soutěže případy zneužívání monopolního postavení, kartelové dohody apod. v jiných sektorech, domnívám se, že výjimka pro pool bude prodloužena, ale nedokážu odhadnout, jak přistoupí k oznámené fúzi Generali s Zürichem.
Pro podnikatele v cestovním ruchu a cestovní ruch všeobecně bude nejdůležitější, aby bylo rychle rozhodnuto, kdo bude zákonné pojištění nabízet, aby mohli řádně připravit svoji nabídku zájezdů pro příští sezonu.
Letiště Praha v letošním roce plánuje odbavit dvojnásobek cestujících oproti roku 2021. S předpokládaným nárůstem provozu je pro zachování komfortu nutné navýšit počet spolupracovníků, a to až o 200 zaměstnanců a o desítky pracovníků na dlouhodobé brigády formou dohod mimo...
„Máš nápady? Nemůžeš je realizovat? Znáš někoho s ambicemi? Někoho, kdo nemá malé cíle?“ ptal se na konci minulého týdne ve svém e-mailu obchodní a produkční ředitel CK ATIS Petr Krč s tím, že pro svého významného obchodního partnera,...
V důsledku propouštění během pandemie covid-19 přišel cestovní ruch od března 2020 o velký počet zaměstnanců, které nebylo možné najmout pro letní sezónu 2021 a později, což vedlo k akutní poptávce po zaměstnancích.