Tým společnosti HRS, která provozuje evropský hotelový portál pro soukromé a obchodní cestující a v České republice působí od roku 2009, se rozrostl o nové tváře.
Na pozici Account Support Managera nastoupila Markéta Václavíková, která předtím získávala zkušenosti v prostředí pětihvězdičkových hotelů. Do HRS přišla Markéta z pražských hotelů Hilton, kde působila jako Cluster Sales Manager Corporate.
Monika Pisárová, která dříve pracovala na pozici Business & Development Manager v incomingové společnosti Destination, zastává v HRS pozici Hotel Sales Managera pro Českou republiku a Slovensko. Další nová kolegyně, Pavla Gajdová, která přináší své zkušenosti z několika pražských hotelů, působí na pozici Inside Sales Managera pro Českou republiku a balkánské státy.
Společnost HRS má více jak čtyřicetiletou zkušenost v oblasti B2B hotelové praxe a 20 let provozuje internetový portál, který samostatně spravuje a vyvíjí včetně mobilních aplikací. V České republice HRS působí od roku 2009 a v roce 2013 zde otevřela místní kancelář. V letošním roce se tým HRS v Praze rozrostl na osm pracovníků a do budoucna je v plánu jeho další rozšiřování. „Pro narůstající počet hotelových partnerů a firemních zákazníků je stále důležitější místní podpora a HRS tak potvrzuje svoji koncepci, že globální portál může dobře fungovat jedině s lokálním zastoupením,“ říká Jana Šobrová, Content Support Manager HRS v České republice.
Letiště Praha v letošním roce plánuje odbavit dvojnásobek cestujících oproti roku 2021. S předpokládaným nárůstem provozu je pro zachování komfortu nutné navýšit počet spolupracovníků, a to až o 200 zaměstnanců a o desítky pracovníků na dlouhodobé brigády formou dohod mimo...
„Máš nápady? Nemůžeš je realizovat? Znáš někoho s ambicemi? Někoho, kdo nemá malé cíle?“ ptal se na konci minulého týdne ve svém e-mailu obchodní a produkční ředitel CK ATIS Petr Krč s tím, že pro svého významného obchodního partnera,...
V důsledku propouštění během pandemie covid-19 přišel cestovní ruch od března 2020 o velký počet zaměstnanců, které nebylo možné najmout pro letní sezónu 2021 a později, což vedlo k akutní poptávce po zaměstnancích.
Abychom poskytli co nejlepší služby, my a naši partneři používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízeních, technologie jako soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám a našim partnerům umožní zpracovávat osobní údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Kliknutím níže vyjádřete souhlas s výše uvedeným nebo proveďte podrobnější rozhodnutí. Vaše volby budou použity pouze na tomto webu. Nastavení můžete kdykoli změnit, včetně odvolání souhlasu, pomocí přepínačů v Zásadách cookies nebo kliknutím na tlačítko Spravovat souhlas ve spodní části obrazovky.
Funkční
Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely.Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
