OK-TOURS: novým výkonným ředitelem Marek Plášil

 Marek Plášil Pozici výkonného ředitele cestovní kanceláře OK-TOURS vykonává od počátku minulého měsíce Marek Plášil. ­Odpovědný bude především za segment prodeje letenek a zajišťování služebních cest, za oblast příjezdové turistiky a také za rozvoj produktu cestování pro seniory.

Do firmy, která je orientovaná především na poskytování komplexních cestovních služeb a zajišťování letenek pro korporátní klientelu a pro zákazníky ze státní správy, přišel Marek Plášil z pozice předsedy představenstva sdružení cestovních kanceláří Travel Aliance. Předtím téměř 17 let pracoval pro České aerolinie, většinou na zahraničních zastoupeních společnosti; naposledy v letech 2009 až 2012 jako general manager v Tel Avivu-Jaffě. V letech 1998–2002 působil na zastoupení společnosti v New Yorku, kde bylo jeho úkolem také mimo jiné vypořádat se s následky událostí 11. září a vyrovnat se s následnou krizí v letecké dopravě. Mezi jeho další působiště patří Dubaj, Baku či Bukurešť. Marek Plášil studoval obor sociologie na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy v Praze, je mu 40 let a má dvě děti.

„Jsme rádi, že na pozici nového výkonného ředitele OK-TOURS můžeme představit právě Marka Plášila, který díky svým bohatým zkušenostem z oblasti managementu cestovního ruchu vnese do naší společnosti nové impulsy a výzvy,“ říká Pavel Trejtnar, předseda představenstva OK-TOURS.

Jmenování Marka Plášila do funkce výkonného ředitele souvisí s restrukturalizačními změnami, které v současné době v rámci společnosti OK-TOURS probíhají. Ty se však nedotknou nejvyššího managementu společnosti. Její zakladatel Pavel Trejtnar bude i nadále pokračovat ve funkci předsedy představenstva OK-TOURS, stejně jako Petr Skřivan ve funkci místopředsedy představenstva a Miroslav Bělovský coby člen představenstva.

Text a foto: -okt-

 

Nejnovější články z rubriky HR

Foto: Letiště Praha

Letiště Praha nabere až 200 nových zaměstnanců 

Letiště Praha v letošním roce plánuje odbavit dvojnásobek cestujících oproti roku 2021.  S předpokládaným nárůstem provozu je pro zachování komfortu nutné navýšit počet spolupracovníků, a to až o 200 zaměstnanců a o desítky pracovníků na dlouhodobé brigády formou dohod mimo...

Číst více
Ilustrace: Shutterstock.com

Hledá se manažer(ka) cestovní kanceláře

„Máš nápady? Nemůžeš je realizovat? Znáš někoho s ambicemi? Někoho, kdo nemá malé cíle?“ ptal se na konci minulého týdne ve svém e-mailu obchodní a produkční ředitel CK ATIS Petr Krč s tím, že pro svého významného obchodního partnera,...

Číst více
Foto: Shutterstock.com

‚Pact for Skills‘ pro cestovní ruch: Evropa řeší nedostatek kvalifikované pracovní síly

V důsledku propouštění během pandemie covid-19 přišel cestovní ruch od března 2020 o velký počet zaměstnanců, které nebylo možné najmout pro letní sezónu 2021 a později, což vedlo k akutní poptávce po zaměstnancích.

Číst více