Vladimír Dlouhý: Víc než nové programy chybí podnikatelům informace

Prezident Hospodářské komory ČR při dnešní tiskové konferenci konstatoval, že zaměstnavatelé a živnostníci sice oceňují podporu, kterou jim slíbila vláda v souvislosti s opatřeními proti šíření koronaviru, stále ale postrádají konkrétní informace, za jakých podmínek a kdy na ni budou mít nárok.

„Jsem trochu zklamán z nízké pružnosti a akceschopnosti státu při praktické realizaci těchto někdy až hodně rázně medializovaných opatření,“ uvedl Vladimír Dlouhý. „Nepotřebujeme také každý den nové informace o přípravě nových programů, raději bychom byli, kdyby současná opatření byla co nejrychleji převedena do konkrétní realizační praxe,“ pokračoval prezident Hospodářské komory ČR a jako příklad uvedl programy podpory Českomoravské záruční a rozvojové banky a Ministerstva průmyslu a obchodu s názvem Covid. Zatímco dnes se hovoří již o programu Covid III, podnikatelé teprve bojují o podporu z programu Covid I, kde poptávka převýšila nabídku, a nejsou schopni získat ani základní informace o podmínkách programu Covid II.

Z nového bleskového šetření mezi téměř 1 400 živnostníky a firmami v Hospodářské komoře mimo jiné vyplynulo, že dvě pětiny zaměstnavatelů hodlají využít tzv. kurzarbeit, protože mají významné problémy s odbytem. „Ačkoliv vláda schválila toto opatření už před týdnem, jak a kdy mohou zaměstnavatelé pomoc získat, se možná dozvědí teprve dnes,“ vyčetl vládě prezident Hospodářské komory Vladimír Dlouhý.

Přitom dnes a zítra se budou tisíce zaměstnavatelů rozhodovat, zda budou propouštět zaměstnance. Skoro polovina zaměstnavatelů už byla nucena poslat své zaměstnance na home office, nařídit závodní dovolenou anebo propustit zaměstnance. Skoro třetina podniků (31 %) musela také rozpustit veškeré své finanční rezervy. Každá čtvrtá firma musela přistoupit k tomu, že přestala platit svým dodavatelům. A na 14 % firem (v cestovním ruchu dokonce pětina) už snížilo mzdy zaměstnancům. 

Dlouhý také v souvislosti s kauzou náhrad ušlého zisku připomněl, že podnikatelům nejde o náhradu ušlého zisku, tedy všech tržeb, ale o náhradu škod, které vznikly preventivními kroky vlády. „Jde nám o to, aby vláda, která znemožnila některým podnikatelům podnikat, nahradila ztráty, které jim vznikají tím, že musí nadále hradit fixní náklady. Kromě mezd a odvodů jsou to třeba nájmy za provozovny, které jsou uzavřené, úvěry nebo platby dodavatelům,“ dodal.

Právě kvůli tomu své zaměstnance propustilo už 7 % respondentů, v sektoru horeca dokonce 17 %, v cestovním ruchu 14 % respondentů. Alarmující je, že více než čtvrtina všech zaměstnavatelů v současnosti zvažuje propustit zaměstnance – v restauračních službách a v cestovním ruchu jsou to dokonce dvě pětiny. 

Hospodářská komora proto přichází s řešením, jak tuto vlnu propouštění zaměstnanců zmírnit. Pro zaměstnavatele spustí projekt Zachraň práci!, který místo propouštění umožní zaměstnance dočasně přidělit jinému zaměstnavateli.

Foto: Jakub Hněvkovský