V roce 2013 zaměstnávalo odvětví cestovního ruchu 231 300 osob, což bylo meziročně o 0,8 % více. Z toho bylo 186 900 zaměstnanců (80,8 %) a 44 300 sebezaměstnaných osob (19,2 %). Podíl cestovního ruchu na celkové zaměstnanosti v národním hospodářství činil 4,5 % (v případě zaměstnanců 4,4 % a u sebezaměstnaných osob 5,5 %).
Foto: Thinkstockphotos.com
Takové jsou základní výsledky Modulu zaměstnanosti cestovního ruchu, který sestavuje Český statistický úřad (ČSÚ). Modul zaměstnanosti cestovního ruchu obsahuje údaje týkající se postavení cestovního ruchu v národním hospodářství z hlediska zaměstnanosti. Zkoumá rovněž zaměstnanost v cestovním ruchu z hlediska socioekonomických a demografických charakteristik. Je vyhledávanou rozšiřující součástí satelitního účtu cestovního ruchu (TSA).
Zaměstnanost ve strukturách
Při pohledu na odvětvovou strukturu pracovalo v roce 2013 nejvíce lidí (72,5 %) v oborech charakteristických pro cestovní ruch. Jednalo se především o služby ubytovacích zařízení, pohostinství, odvětví osobní dopravy, cestovní kanceláře, kulturní, sportovní a jiné rekreační služby. Ve stravovacích a pohostinských zařízeních našlo díky cestovnímu ruchu uplatnění 70 400 osob, v ubytovacích službách 39 600. V cestovních kancelářích a agenturách pracovalo 12 900 osob.
Graf 1 – Zaměstnanost v cestovním ruchu a podíl v národním hospodářství ČR
Zdroj: Český statistický úřad, 2015
Kromě charakteristických odvětví, byli lidé zaměstnáni také v odvětvích souvisejících s cestovním ruchem (přes 60 000, například výroba map, suvenýrů nebo upomínkových předmětů, obchodní činnosti, spoje a telekomunikace, činnosti v oblasti nemovitostí), případně v odvětvích nespecifických pro cestovní ruch (přes 3 000).
Souhrnné ukazatele zaměstnanosti v cestovním ruchu v ČR v letech 2012 a 2013*
Ukazatel
20121)
20132)
2013/20123)
Počet zaměstnaných osob v cestovním ruchu
229 551
231 288
100,8
v tom: sebezaměstnaní 4)
43 655
44 349
101,6
zaměstnanci
185 896
186 938
100,6
Podíl CR na celkové zaměstnanosti (v %)
4,53
4,55
0,02
1) Semidefinitivní data, 2) Předběžná data, 3) Index změny v procentech, 4) Vyjadřuje počet pracujících majitelů firmy a spolupracujících členů domácnosti, pro které je činnost ve firmě hlavním zaměstnáním;* Roční průměr počtu zaměstnaných osob v hlavním zaměstnání; Zdroj: Český statistický úřad, 2015
V socioekonomickém pojetí pracovalo v cestovním ruchu o 14 100 více žen než mužů. Středoškolské vzdělání mělo 83 % zaměstnaných osob a každý desátý měl vzdělání vysokoškolské. Nejpočetnější skupinou podle věkové struktury byli lidé ve věku 25 až 34 let, tvořili 30 procent. Z celkového počtu osob pracovala v cestovním ruchu 4 % nerezidentů.
Pracovní místa
Modul zaměstnanosti cestovního ruchu vyjma stanovení počtu zaměstnaných osob přináší zároveň informaci o počtu pracovních míst v cestovním ruchu. Tento údaj zahrnuje i druhá a další zaměstnání a zároveň je přepočítán na ekvivalent plné pracovní doby (plný úvazek). V roce 2013 disponoval cestovní ruch 230 800 pracovních míst. Více než čtyři pětiny z tohoto počtu připadaly na zaměstnance (81,3 %) a necelou jednu pětinu tvořila pracovní místa sebezaměstnaných (18,7 %).
Poptávka po zájezdech na září a říjen vzrostla meziročně o 10 až 15 %. Léto zvládlo stejný počet klientů jako 2025, sezóna se dál prodlužuje na podzim.
Abychom poskytli co nejlepší služby, my a naši partneři používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízeních, technologie jako soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám a našim partnerům umožní zpracovávat osobní údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Kliknutím níže vyjádřete souhlas s výše uvedeným nebo proveďte podrobnější rozhodnutí. Vaše volby budou použity pouze na tomto webu. Nastavení můžete kdykoli změnit, včetně odvolání souhlasu, pomocí přepínačů v Zásadách cookies nebo kliknutím na tlačítko Spravovat souhlas ve spodní části obrazovky.
Funkční
Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely.Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.