Na Confexu se jeden učí od druhého

Naty, kteří navštíví mezi 19. a 21. únorem Výstavu International Confex vLondýně, čeká velmi široký doprovodný program. Byl rozdělen do 30 akcí,které obsahují 25 workshopů, 3 panelové diskuse a dvě sezení pro zvláštníhosty.

Workshopy pokrývají opravdu široký rozsah témat, z nichž každé je proprofesionální pořadatele akcí životně důležité. Jsou rozděleny do následujícíchtématických celků: prodej a marketing, řízení akcí, technologie, rozvojosobnosti, a nejlepší praxe v oboru.

Tři panelové diskuse, které letošní program obsahuje, budou zkoumattrendy a důležitá témata, jež budou mít v roce 2002 vliv na tento obor.

První panelová diskuse nese název Deficit řízení. Bývá pravidlem,že společnosti, zaměřené na pořádání akcí, jsou experty ve svém oboru,ale neplatí to vždycky ve vztahu k jejich vnitropodnikovému řízení. Diskuse,jíž se zúčastní konzultant řízení, náborový specialista a expert na rozvojtréninkových programů společně s předsedou vedoucí agentury, zaměřené napořádání akcí a tvorbu incentivních produktů, určí znalosti a schopnosti,které jsou nezbytné k tomu, aby pracovně vytížené firmy dosáhly proporcionalitya růstu. Bude také zkoumat, jak se takové schopnosti dají získat a jakmohou firmám pomoci pozvednout jejich organizaci na novou úroveň.

Co klienti opravdu chtějí?
Název druhé panelové diskuse v sobě obsahuje otázku, jejíž odpověďmusí hledat každá firma, V současném nejistém ekonomickém klimatu si agenturya dodavatelé potřebují udržet obchod v mnohem větší míře, než kdy předtím.A zároveň to je trh nákupčích, přičemž mnoho klientů považuje za nejlepšívěc prohlížení výloh. Takže co má dodavatel dělat, aby zkultivoval obchod?Můžeme si být jisti, že tohle je právě to, co klient opravdu chce? Jakýmzpůsobem si mohou dodavatelé získat zákaznickou loajalitu?

Třetí panelová diskuse byla pojmenována Net Gains. Internet užsi v oboru pořádání akcí své místo na slunci vydobyl. Ale čiperné společnostihledají ještě jiné výhody, než jen marketingové nástroje a zdroj informací.K plnému využití vnitřní hodnoty této zdánlivě magické sítě ještě nedošlo,pozornost se nyní soustřeďuje na intranet, vzdělávání a možnosti náborupracovníků. Panelovou diskusi povedou experti s praktickými zkušenostmi,kteří jsou v této sféře průkopníky.

Všechna témata vzdělávacího programu na letošním Confexu byla speciálněvybrána tak, aby pomáhala organizátorům v jejich každodenní práci. Neméněvzdělávací, ale v určitém smyslu slova zábavnější budou sezení se dvěmapozvanými řečníky. Protagonistou prvního, nazvaného Vyznání konferenčníhomoderátora, bude žurnalista Nick Ross, jeden z nejznámějšíchrozhlasových hlasatelů a moderátor pořadu Crimewatch stanice BBC. Tentomuž si vysloužil také skvělou reputaci jako zkušený moderátor firemníchakcí a událostí, pořádaných pro britskou vládu a Evropskou komisi. Budese věnovat způsobům, jak spolu organizace ve velkém měřítku komunikují.Své zkušenosti z řízení národních a mezinárodních akcí využije při diskusio roli konferenčních moderátorů jakožto stimulátorů otevřených debat akatalyzátorů dialogu vedoucích pracovníků.

Druhým z pozvaných přednášejících je olympijský atlet a motivační řečníkRoger Black, který porovná své zkušenosti sportovce se svým současnýmzkoumáním korporačního společenství. Ve svém semináři, nazvaném Udržetsměr v byznysu, předvede, jak se dají atletovy priority náhledu, strategickéhoplánování a netradičního myšlení přímo aplikovat do obchodního kontextu.Tento seminář bude přínosný pro každého, protože Roger Black bude mluvito způsobech, jak získává jednotlivec sebedisciplínu, jak se může lépe adaptovatna změny v okolním prostředí a jak lépe odolávat stresujícím faktorům.A kdo by o to nestál?

Pokud máte zájem zapsat se do těchto seminářů, navštivte internetovouadresu.

www.international-confex.com