V úterý 9. prosince 2008 se v Kaiserštejnském paláci v Praze uskutečnila konference k projektu Ministerstva pro místní rozvoj ČR nazvanému Zkvalitnění profesní přípravy a vzdělávání v oblasti cestovního ruchu. Jednotliví evaluátoři prezentovali projekt a výsledky evaluací, souhrnnou evaluaci a návrhy metodik vzdělávacích procesů a jejich provázání. Zároveň byl představen další proces zhodnocení výsledků projektu a návrh navazujících projektů.
V současné době se cestovní ruch potýká s podprůměrnými mzdami, vysokou fluktuací pracovní síly a nedostatečnou odbornou přípravou a motivací absolventů škol zaměřených na cestovní ruch. Rozvoj lidských zdrojů se tak stal jednou z priorit Ministerstva pro místní rozvoj České republiky, které v roce 2008 iniciovalo projekt Zkvalitnění profesní přípravy a vzdělávání v cestovním ruchu. V prosinci se k tomuto projektu konala odborná konference. Sešli se na ní ministr pro místní rozvoj Jiří Čunek, ředitelka odboru cestovního ruchu MMR a zároveň odborný gestor projektu Blažena Křížová, zástupci gestorského týmu projektu a zhotovitelé evaluací, aby prezentovali ostatním účastníkům z řad odborné veřejnosti hlavní výstupy projektu.
„Výchozí myšlenkou projektu je, že výslednou podobu produktů a služeb cestovního ruchu určuje spolupráce mnoha různých aktérů soukromého, ale i veřejného sektoru, přímo či nepřímo spjatých s cestovním ruchem. V sektoru působí zaměstnavatelé poptávající určitou kvantitu a kvalitu pracovní síly. Na straně nabídky jsou potom lidé, kteří tuto poptávku uspokojují. Do těchto vztahů vstupují další aktéři, kteří se podílejí na celkovém fungování trhu práce v daném odvětví. Jsou to především agentury práce, které slaďují poptávku po lidských zdrojích s aktuální nabídkou, a samozřejmě také vzdělávací instituce podílející se na vzdělávání a profesní přípravě. Celý sektor potom svými přímými či nepřímými zásahy ovlivňuje veřejná správa a působení nejrůznějších vnějších vlivů,“ popsal hlavní oblasti, kterými se projekt zabýval, ministr pro místní rozvoj Jiří Čunek.
Cílem projektu proto bylo vypracovat evaluační systém formálního i neformálního vzdělávání a rozběhnout vzdělávací procesy naplňující vzdělávací potřeby cílových skupin projektu v odvětví cestovního ruchu.
Vzniklo tak 10 dílčích evaluací stavu a prognóz vývoje vzdělávacích potřeb jednotlivých cílových skupin cestovního ruchu v oblastech vzdělávání a trhu práce. Závěrečná fáze projektu se potom soustředila na syntézu a provázání výstupů z dílčích evaluací se záměrem předložit ucelený materiál, detailně analyzující současnou situaci z hlediska všech cílových skupin vzdělávacího systému a trhu práce v cestovním ruchu včetně identifikace současných i budoucích vzdělávacích potřeb a vytvoření metodik vzdělávacích procesů naplňujících tyto potřeby v cestovním ruchu. Zavedení navržených vzdělávacích procesů v rámci projektů podporovaných z Evropského sociálního fondu v období do roku 2013 by mělo zajistit kvalitu, efektivitu a vyšší funkčnost všech stupňů vzdělávacího systému v oblasti cestovního ruchu. Současně budou tyto vzdělávací procesy podporovat rozvoj vzdělávání pracovní síly ze strany zprostředkovatelů trhu práce, vzdělávání příslušných pracovníků veřejné správy i samotných podnikatelů působících v cestovním ruchu. Více o projektu a jeho výsledcích se dočtete na www.vsehoruch.cz .
-mmr-