Největší kongresový objekt v ČR, Kongresové centrum Praha (KCP), získal finanční dotace na školení svých pracovníků ze zdrojů Evropského sociálního fondu a rozpočtu hlavního města Prahy. Cyklus vzdělávacích programů a kurzů potrvá dva roky a naváže na již ukončený projekt z programu JPD 3. Dosud nabyté znalosti a dovednosti zaměstnanci KCP nyní ve velké míře uplatňují během předsednictví ČR v Radě Evropské unie, protože valná většina vrcholných zasedání se koná právě v KCP.
Pokračování vzdělávacího cyklu by pracovníkům Kongresového centra mělo pomoci udržet a rozšiřovat již dosaženou kvalifikaci, a to zejména v oblasti jazykových a počítačových dovedností. „Aby se Kongresové centrum udrželo na špičce kongresových subjektů v tak silné světové konkurenci, je neustálé vzdělávání našich pracovníků nezbytné. Získané znalosti a jazykovou vybavenost dnes zaměstnanci hojně využívají nejen při přípravě a konání předsednických akcí, které jsou pro nás v tomto půlroce stěžejní, ale také při velkých mezinárodních kongresech,“ uvedl generální ředitel KCP Michal Kárník.
Finanční příspěvek z evropských fondů a od Magistrátu hlavního města Prahy získalo Kongresové centrum v rámci Operačního programu Praha – Adaptabilita. Hlavním cílem podpořeného projektu je rozvoj jazykových znalostí, počítačové gramotnosti a obchodních a marketingových dovedností. „Cílová skupina pro jednotlivé aktivity vzdělávání je pečlivě vybírána v závislosti na pracovním zařazení a navazuje na grantový projekt z programu JPD 3, který jsme v červnu loňského roku úspěšně ukončili,“ poznamenal Michal Kárník a dodal: „Nový cyklus školení umožní našim zaměstnancům pokračovat v započatém systému vzdělávání. Ten by jim měl pomoci udržet a ještě rozšířit již dosaženou kvalifikaci.“ V rámci jazykové výuky budou mít pracovníci KCP v příštích dvou letech možnost získat některý z mezinárodně uznávaných certifikátů. Počítačové kurzy zase rozšíří jejich znalosti v programech MS Office. Marketingové a obchodní dovednosti jim napomohou ke zdokonalení profesionálního vystupování ve vztahu ke klientům, zvládnutí konfliktních a stresových situací, umění prezentace a celkového vytváření pozitivního image firmy.
„Čerpání tohoto vzdělávacího programu a s tím spojená intenzivní výuka zaměstnanců Kongresového centra v různých oborech se podepíše nejen na jejich profesním rozvoji, ale jistě přispěje k udržení kvality péče o naše klienty na vysoké úrovni a zúročí se v podobě nových spokojených zákazníků,“ uzavřel edukační a grantové téma Kárník.
Text: -red-
Foto: CzechTourism