Jednímz nejdůležitějších faktorů, které ovlivňují úspěšnost každé společnosti,jsou kvalitní zaměstnanci. Motivované a spokojené zaměstnance by chtělaasi každá firma. Investice do lidského kapitálu je sice během na dlouhoutrať, ale nakonec se vždy vyplácí, což dokazují ty firmy, které využívajíprogram ING Employee Benefits.
Pod touto značkou uvedla ING Česká republika na trh unikátní konceptspolupráce s firemní klientelou. Díky současnému legislativnímu prostředímohou firmy poskytnout svým zaměstnancům různé sociální a finanční výhody,jimiž je možné posílit loajalitu zaměstnanců k podniku a zvýšit jejichmotivaci. Mezi společnosti, které si vybraly ING Employee Benefits, patřínapříklad Philips, Nestlé Food, Unilever, Philip Morris, Český rozhlasa mnoho dalších.
Při tvorbě tohoto programu vycházela ING ze zkušeností mateřské společnostiING Group, která již řadu let nabízí systém zaměstnaneckých výhod v řaděevropských zemí či v severní Americe.
Zaměstnavatelé tak mají možnost „pod jednou střechou“ získat pro svézaměstnance životní a soukromé zdravotní pojištění, penzijní připojištění,hypotéky, stavební spoření a podílové fondy. Tato nabídka je navícneustále rozšiřována, v současnosti se uvažuje o například bankovních produktech.
Jako ve všech oblastech svého podnikání pak ING i zde vyniká zejménamožností ušít daný program přímo na míru a podle potřeb klienta. Kontaktníosobou je pro každou firmu specialista. S ním může personální čifinanční oddělení projednávat veškeré požadavky po celou dobu spolupráce.Specialisté tedy navrhují řešení zaměstnaneckých výhod podle konkrétníchpožadavků klienta, ale také klienty průběžně informují o možnostech dalšíhovylepšení celého komplexu zaměstnaneckých výhod.
Kvalitní servis poskytují nejen podnikoví specialisté, ale také Kontaktnícentrum, které je vybudováno v souladu s nejnovějšími informačnímitechnologiemi. Operátoři Kontaktního centra jsou speciálně vyškoleni tak,aby byli schopni odpovědět na všechny všetečné dotazy, ať už se týkajípřehledu penzijního plánu, stavů individuálních účtů, produktů samotných,změn v osobních datech či čehokoli jiného.
Jedním z prvořadých cílů ING Employee Benefits je co nejjednoduššíadministrativa. Z tohoto důvodu je k dispozici originální internetová aplikacenazvaná symbolicky Benefit.
Kontakt:
Nádražní 25, Praha 5
E-mail: klient@ingeb.cz
Infolinka: 02/2177 0780
www.ingeb.cz